Lönehantering i Växjö – löner, lönespecifikationer och arbetsgivardeklaration på rätt dag, varje månad.
Allt en företagare behöver – från löpande bokföring till bokslut, deklaration, revision och löner.
Löpande bokföring, kontering, moms och avstämningar – digitalt och i tid.
Årsbokslut och årsredovisning enligt K2/K3, klart för styrelse och Bolagsverket.
Inkomstdeklaration för företag och enskild firma, inklusive bilagor och NE.
Lagstadgad och frivillig revision av auktoriserad revisor.
Löner, lönespecifikationer, arbetsgivardeklaration och semesterberäkning.
Fakturering, rådgivning, budget, likviditet och controller vid behov.
Vi sköter hela lönehanteringen för ditt företag i Växjö: löneberäkning, lönespecifikationer, arbetsgivardeklaration på individnivå och semesterberäkning.
Dina anställda får digitala lönebesked och du slipper hålla reda på regler, skatter och deadlines.
Pris per lönespecifikation eller fast månadspris – du väljer det som passar.
För arbetsgivare i Växjö sköter vi lönearbetet från första tidrapport till färdig arbetsgivardeklaration, oavsett om personalen står vid en såglinje, sitter på ett konsultkontor eller jobbar extra vid sidan av studierna.
Många verksamheter i Växjö tar in studenter från Linnéuniversitetet som timanställda. Vi registrerar varje pass, räknar fram semesterersättningen och håller isär de olika anställningsformerna.
Vi drar skatt enligt rätt tabell eller enligt det jämkningsbeslut den anställde har. Är ni inte huvudarbetsgivare dras normalt 30 procent, och det förklarar vi gärna för den som undrar varför.
Varje månad lämnar vi AGI med lön, förmåner och avdragen skatt för varje person. Lönelistan stäms av före inlämning så att de anställdas förifyllda deklarationer blir rätt.
IT-bolag i Växjö erbjuder ofta friskvårdsbidrag, extra tjänstepension eller bilförmån. Vi bedömer vad som är skattefritt och vad som ska förmånsbeskattas och lägger in det i lönen.
Semesterlön räknas med sammalöneregeln eller procentregeln beroende på avtal och lönform. Sparade dagar och förskottssemester följs upp så att skulden alltid går att stämma av.
Sågverk och träföretag i Kronoberg har ofta avtal med egna regler för skift, ob och övertid. Avtalets villkor läggs upp i lönesystemet så att tilläggen räknas likadant varje gång.
Uppstarten handlar om att få grunddata rätt. Vi går igenom anställningsavtal, kollektivavtal eller lokala villkor, skatteuppgifter och semestersaldon för varje person, så att första lönekörningen i Växjö inte ärver gamla fel från ett tidigare system.
Varje månad hämtar vi tidrapporter och frånvaro, räknar lönerna och skickar en lönelista för godkännande. Först när du har sagt ja skapas utbetalningsfilen till banken, och därefter lämnas arbetsgivardeklarationen till Skatteverket.
Under året flaggar vi för sådant som kräver beslut, till exempel när en provanställning löper ut, när någons sparade semesterdagar börjar bli gamla eller när en ny förmån behöver värderas. Löneuppgifterna hanteras i system med behörighetsstyrning.
Fyll i formuläret så återkommer vi inom kort med fast pris.
Till offertformuläret →Beskriv kort vad du behöver hjälp med – du får offert inom 24 h, kostnadsfritt.